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七彩网络下载-军改后,机关选拔干部标准究竟有多高?看完触目惊心

时间:2020-01-11 11:11:33      

七彩网络下载-军改后,机关选拔干部标准究竟有多高?看完触目惊心

七彩网络下载,聚焦战役机关参谋打仗必备能力设考题,全程战斗着装连贯组织考,以考核考察排名定进退……6月中旬,第71集团军党委按照新时代备战打仗高素质人才标准,组织拟调职机关干部选拔考核,立起选人用人鲜明导向,在官兵中引起强烈反响。

“选人用人标准,折射练兵备战导向。只有按照打仗标准选人用人,把善谋打仗的干部选出来、用起来,才能形成能战者用、胜战者上的良好风气。”

该集团军政治工作部领导介绍,他们着眼打赢现代战争急需、推进部队转型建设急用,以考核的方式选拔战役机关干部,为部队立起真打实备风向标,引导官兵把全部心思精力向练兵备战聚焦。

这次考核采取组织推荐、选拔考核、领导面试的方式组织,考核前两天明确考核内容,突出检验考评指挥打仗能力,设置战役进攻首长决心图、一体化指挥平台操作等课目,当场公布成绩,本人确认签字,真正考出好风气,考出严标准,考出真水平,做到为战选人、以战用人。考核中,他们将多个军事课目连贯实施考核,大幅增加考核的难度和强度,拉近考场与战场距离。

让想打仗的吃香,让练打仗的有位。这个集团军选人用人的鲜明导向,激励官兵一门心思谋打仗、聚精会神练打仗。前不久,某合成旅组织指挥所要素演练,官兵履职尽责、主动作为,开展集成情报侦察、指挥控制和火力打击等多要素融合训练,心无旁骛研究战法训法,使部队整体作战能力不断提升。

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